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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 29.績效管理的目的包括（2017.04）

2017年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

29.績效管理的目的包括（2017.04）

  • A、提升組織績效

  • B、提升員工個人績效

  • C、合理發放獎金

  • D、使員工獲取福利

  • E、保證企業發展目標實現

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9.通過崗位空缺來預測人力資源需求的方法是（2017.04）

  • A、替換單法

  • B、比例分析法

  • C、技能清單法

  • D、趨勢分析法

26.斯特雷斯和鄧菲基于組織變革視角提出的人力資源戰略類型有（2017.04）

  • A、積累式人力資源戰略

  • B、家長式人力資源戰略

  • C、發展式人力資源戰略

  • D、任務式人力資源戰略

  • E、轉型式人力資源戰略

35.簡述職業生涯管理的含義與作用。（2017.04）

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